よくあるご質問

全くの未経験ですが大丈夫でしょうか？

安心してスタートしていただけます。今までにも未経験から当社で就業スタートした方も多数活躍されています。入社後は先輩社員と同行するOJT研修や座学研修も実施していますので、安心してスタートできます。

フレックスタイム制とは？

1日の労働時間を固定で決めるのではなく、自分の仕事に応じて就業時間を決定することが可能です。この制度によって、無駄な残業を減らして、仕事とプライベートの両立を図ることができます。

就業時間は？

各部署によって異なる場合があります。主には9：00～18：00の時間帯と10：00～19：00の時間帯が多いです。もちろんフレックスタイム制を用いて都度就業時間を変更することも可能です。

平均年齢は？

およそ35歳です。※部署によって異なります。

日本以外の国籍での採用実績はありますか？

外国籍の方も積極的に採用しています。これまでも、中国やベトナムの方を採用した実績もあり、社内で活躍されています。今後も上記以外の国籍の方も含め、人材のグローバル化をより進めていきたいと考えています。

社内の女性の比率は？

約4割が女性社員です。また、育児休暇を取得後に復帰される社員のために、本社内には託児施設・学童施設が設けられています。また全国の各事業所では、同等の子女教育手当制度がありますので、女性が長く働けるように体制を整えております。

問い合わせ窓口はどちらになりますか？

お問い合わせは、日本賃貸保証株式会社 人事部＜jinji@jid-net.co.jp＞までお願いします。